Datum
11/10/2019
09:30-16:30
Locatie
Bedrijvencentrum De Punt
Kerkstraat 108
9050 Gentbrugge
België
Categorie
Studiedag Talent in het onderwijs
- Lezing + debat: Welke veranderingen zijn er nodig in het onderwijs om talent optimaal te benutten? Wat zijn andere manieren van onderwijs? Jef Staes, spreker, auteur en expert op gebied van leerprocessen en innovatie organisaties, geeft een lezing over ‘Het Machtsdefect’ en de vernietigende impact hiervan op de ontwikkeling van passie voor talenten. We gaan samen met hem in debat over het actuele onderwijssysteem.
- Nadien volgt er een lezing over uitzonderlijk hoogbegaafde kinderen en over de wetgeving voor hoogbegaafden in het secundair onderwijs. Met Sabine Sypré, Joint-PhD at KULeuven & Ugent – valorisatiemedewerker project Talent, Silvie Vancamelbeke, psychologe en Hoogbloeier partner en Veerle Cool, zorgcoördinator secundair onderwijs en Hoogbloeier partner
- Er wordt tevens ook een netwerkmoment voorzien.
Toegangsprijs:
-
- Gratis voor alle leden van het Hoogbloeier- en Gifted Academy-netwerk*
- 115 Euro (incl. BTW) voor alumni van onze verdiepings- en/of expertopleiding
Inbegrepen in de prijs: koffie/thee/water en broodjeslunch
Leden en niet-leden dienen zich in te schrijven via onderstaand formulier.
*Indien je lid van het netwerk wenst te worden, klik hier.
Organisator:
Gifted Academy
Meer details over het programma en de sprekers volgen.
Agenda:
9u30-10u: Aankomst en ontvangst
10u-11u30: Lezing & debat met Jef Staes
11u30-12u30: Netwerkgelegenheid
12u30-13u30: Middagpauze
13u30-15: Uitzonderlijk hoogbegaafde kinderen
15u-16u30: Wetgeving voor hoogbegaafden in het secundair onderwijs
Vanaf 16u30: Borrel en netwerkgelegenheid
Sprekers:
Jef Staes, spreker, auteur en expert op gebied van leerprocessen en innovatie organisaties, geeft een lezing over ‘Het Machtsdefect’ en de vernietigende impact hiervan op de ontwikkeling van passie voor talenten. Hij maakte een dramatische loopbaanwijziging van Software Ingenieur in digitale telecommunicatie naar Training Manager en Corporate Learning Officer. Sindsdien heeft hij zich steeds afgevraagd waarom ons huidig onderwijs en Human Resources Management er maar niet in lukt om passie voor talenten te activeren en in te zetten. Voor hem is dit een paradox want we leven in een wereld van digitale informatieluxe maar tezelfdertijd slagen organisaties en onderwijs er maar niet in om disruptieve innovatie te omarmen en duurzame oplossingen te vinden voor de uitdagingen waarmee onze wereld wordt geconfronteerd. Onbewust hebben we getalenteerde studenten en medewerkers veranderd in passieloze schapen. Gebaseerd om zijn ervaring introduceert hij het ‘Machtsdefect’ om deze paradox te verklaren en ‘Red Monkey Innovation Management gebaseerd op 3D-Management’ om de paradox op te lossen. www.redmonkey.be
Inschrijven
Inschrijvingen zijn gesloten.